鹤壁新闻网

首页 > 正文

58同城2019餐饮行业人力资源峰会在京举行 聚焦服务赋能

www.mustcan.com.cn2019-08-01

6月5日下午,58城市招聘与北京餐饮业协会联合举办的“2019餐饮业人力资源产业峰会”在北京召开。北京餐饮业协会副会长赵晨,北京餐饮业协会培训中心主任李燕,北京便宜广场烤鸭集团有限公司副总裁徐建波,58岁的品牌营销总监李阳市招聘生态集团,58城市招聘研究院常立等餐饮业专家和企业代表参加了此次峰会。

img_pic_1559808074_0.jpg

近年来,随着连锁和特许经营等餐饮业的蓬勃发展,以及80后90后企业家的不断涌入,餐饮业保持稳定增长。有关数据显示,仅今年前四个月,全国餐饮收入达到1亿元,同比增长9.3%。在快速发展的同时,如何有效解决招聘和员工培训和保留问题已成为餐饮业人力资源工作的重点和难点。餐饮业一直是58个城市招聘的行业类别,现在正处于餐饮招聘的旺季。我希望通过这次活动,结合人力资源研究和餐饮人才储备的优势,北京餐饮业协会的专家和餐饮企业的代表讨论了人才招聘的概念和方法,并赢得了当前的第一次机会。热门人才竞争和业务发展。

img_pic_1559808074_1.jpg

在活动现场,李阳发表了题为“从服务到服务,建设企业发展的人才引擎”的演讲,分享了餐饮市场人才就业的现状和58个城市招聘的综合人才战略,以及更多的知名餐饮公司。人力资源高管参加了“新食品,新人才”圆桌论坛。北京便宜广场烤鸭集团有限公司副总裁徐建波等餐饮企业的代表也就核心人才保留和雇主品牌建设等话题发表了演讲。

每一个环节都提供了更高效和准确的匹配,使餐饮公司更有能力,并建立了专业和高效的服务标签。针对餐饮企业的招聘问题,一方面不断完善产品体系,利用“智能助理小聘”、“58面对面”、“临沂虚拟现实招聘”等智能产品,使求职者有了深刻的理解。g公司环境和工资福利水平。提高企业与求职者之间的沟通效率;另一方面,依托58所城市招聘研究所的分析能力,继续发布行业数据,为企业提供更专业的行业趋势和求职者心态。偏好等信息,帮助企业调整招聘计划,降低招聘成本。

0×251e

第58所城市招聘研究所所长李伟在下一节“人才第一次获得机会”中,就“餐饮新时期人才数字化阅读”发表了演讲,并发布了餐饮业的招聘数据,这一数据深深地影响了餐饮业的发展。描述了餐饮业。招聘趋势和求职者画像。数据显示,从职业类别来看,与职业/行政/物流、超市/部门/零售等相比,餐饮招聘需求在招聘热点职位中居第二位,需求相当强劲。

从区域表现来看,过去一年,北京、上海、广州等一线城市、成都、杭州、重庆等新一线城市,北京餐饮招聘需求在7个月内位居热门城市首位,3月9日是最强劲的月份。其中,服务员需求量最大,占64.35%,厨师/厨师和后锅分别占14.89%和8.17%。在薪酬绩效方面,2018年全国餐饮业薪酬持续增长。第四季度和第四季度的平均工资分别为6652元和6745元;北京的季度工资是第一季度最高的,平均工资为7120元。

如今,互联网生活服务迅速发展。作为58个城市战略布局的重要分支,招聘业务也不断向智能化、自动化方向发展。大数据为餐饮企业的健康发展提供了强大的引擎。

热门浏览
热门排行榜
热门标签
日期归档